Ставрополь, кадровое агентство, официальный сайт, агентство, Ставропольский край, Кадры, кадровое агентство Ставрополь, рекрутинг, рекрутинговое агентство, подбор персонала, трудоустройство, Ставрополь, агентство по подбору персонала Ставрополь, агентство по трудоустройству, работа, работа в Ставрополе, поиск персонала в Ставрополе, поиск персонала в Ставропольском крае, работа в Ставропольском крае, работа на КМВ, подбор персонала в Ставрополе, поиск работы в Ставрополе, рекрутинг, рекрутмент, вакансии в Ставрополе, поиск персонала на КМВ, подбор персонала на КМВ, оценка и подбор персонала в СК, Ставрополе, КМВ, Ставропольский край, подбор и поиск персонала в Ставрополе и Пятигорске, рекрутинговые агентства, работа, зарплата, карьера, кадровое агентство, вакансии, Executive search, Ставрополь, Пятигорск, job Stavropol, headhunting Stavropol, бизнес-образование в Ставрополе, обучение и работа в Ставрополе и Пятигорске, работа в Дагестане, вакансии компании, консультанты компании Кадры 2000, прямой поиск, рекрутинг, Ставрополь, Пятигорск

На главную На главную
На главную
Официальный сайт Агентства Кадры 2000, Ставрополь
HTML-версия сайта
 
Публикации
Страницы: [ 1 ] [ 2 ] [ 3 ] [ 4 ] [ 5 ] [ 6 ] [ 7 ] [ 8 ] [ 9 ] [ 10 ] [ 11 ] [ 12 ]

Расскажите о себе...
Часто на собеседовании кандидату предлагают несложный и в то же время непростой вопрос: "Расскажите о себе...". На собеседовании работодатели хотят услышать и увидеть то, какую пользу может принести новый сотрудник, что он может дать компании, как он себе представляет развитие команды, достижение целей компании...
© Мария ЗАВАРЗИНА

Я б в директоры пошел - пусть меня научат...
Первую статью по кадровому менеджменту в наступившем новом году мы решили начать с обзора рынка труда. В этом номере мы постараемся выяснить, на какие позиции следует рассчитывать нашим соискателям в этом году и как попасть на должность топ-менеджера
© Мария ЗАВАРЗИНА

Секреты успешного продажника
В этот раз мы разберем одну ситуацию, на которой очень часто "прокалываются" кандидаты и попытаемся выяснить все "щекотливые" моменты. В общем, учимся продавать
© Мария ЗАВАРЗИНА

Тест на прочность: как избежать уловок на собеседовании
Не всегда собеседование проходит в позитивном настрое: не все работодатели так дружелюбно настроены по отношению к кандидатам. Многие интервьюеры пытаются поймать Вас в ловушку, уличить во лжи либо применить хитрые психологические приёмы
© Мария ЗАВАРЗИНА

Менеджер со стажем в поисках работы
Кандидатам на руководителя среднего и высшего звена компаний обычно выдвигаются довольно высокие требования. Исходя из этих требований менеджеры кадрового агентства составляют примерный портрет наиболее подходящего под эти условия кандидата... И начинается поиск
© Елена НЕЧАЕВА


Страницы: [ 1 ] [ 2 ] [ 3 ] [ 4 ] [ 5 ] [ 6 ] [ 7 ] [ 8 ] [ 9 ] [ 10 ] [ 11 ] [ 12 ]

 
 
 
 
Написать письмо